Banca de DEFESA: SILMARIA BANDEIRA DO NASCIMENTO

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: SILMARIA BANDEIRA DO NASCIMENTO
DATA: 27/01/2023
HORA: 10:00
LOCAL: Online/Remoto - Google Meet
TÍTULO: EQUIPES DE TRABALHO E SATISFAÇÃO: UM ESTUDO SOBRE EQUIPE DE TRABALHO MULTIPROFISSIONAL NA SAÚDE EM TEMPOS DE PANDEMIA
PALAVRAS-CHAVES: Satisfação no trabalho; equipes de trabalho; profissionais de saúde; covid-19.
PÁGINAS: 115
GRANDE ÁREA: Ciências Humanas
ÁREA: Psicologia
RESUMO:

No decorrer da história humana o trabalho transformou-se de acordo com a época e o contexto histórico e, dentre estas alterações, muitas pesquisas são desenvolvidas sobre equipes de trabalho nas organizações, buscando compreender os processos laborais, efetividade, compromisso e satisfação. Diante da circunstância da pandemia Covid-19(SARS-CoV-2), várias equipes no ambiente da saúde tiveram seus processos de trabalho modificados por situações de emergência, pois no dia 11 de março de 2020 a Organização Mundial de Saúde (OMS) a declarou como uma pandemia global. A referida temática apesar de contemporânea, traz marcas de um trabalho insalubre, visto que as problematicas vivenciadas por estas equipes não iniciaram no cenário pandêmico. Deste modo, a presente pesquisa tem como objetivo central, conhecer como a dinâmica das atividades realizadas em equipes multiprofissionais de trabalho, no contexto da pandemia, tem se expressado na vivência da satisfação dos trabalhadores da saúde. De forma mais específica o estudo buscou analisar as condições de trabalho em que as equipes estão imersas; conhecer o perfil das equipes referente ao seu ambiente laboral em relação a sua efetividade no trabalho; identificar a estruturação das atividades das equipes multidisciplinares bem como os efeitos da interdependência no desempenho de tarefas; compreender a vivência da satisfação no contexto das equipes multiprofissionais em relação aos desafios gerados pelas atividades, bem como o desempenho dos        profissionais e as possíveis recompensas alcançadas; investigar a percepção dos profissionais inseridos na equipe em relação: ao suporte da organização, à troca entre os membros, ao comprometimento e à justiça. O estudo foi realizado com profissionais de diferentes áreas, componentes de duas equipes multiprofissionais em saúde de dois hospitais públicos do Piauí – uma equipe em cada hospital. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, do tipo descritiva, com amostra não probabilística e por conveniência; os participantes foram convidados a participar do estudo e solicitados a assinar o Termo de Consentimento Livre e Esclarecido, o estudo seguiu as normas e procedimentos éticos, conforme as resoluções 466/2012 e 510/2016. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas e uma TALP – ambas realizadas via google meet, conforme a disponibilidade e interesse dos profissionais e um questionário sociodemográfico. Os dados das entrevistas e da TALP foram analisados pela técnica de Análise de Conteúdo proposta por Bardin (2016). De maneira geral, os resultados demonstraram a atuação das equipes de trabalho na pandemia como indispensáveis por apresentar elementos que remetem à união, ao fortalecimento e à coesão como também demonstraram diferenças entre as duas equipes. Desta forma, a proposta desta pesquisa atendeu aos objetivos pretendidos e poderá contribuir de alguma forma para o conhecimento da comunidade científica, para a população e sobretudo para a categoria ocupacional na dinâmica das equipes multiprofissionais.

MEMBROS DA BANCA:
Interno - 1402780 - GUILHERME AUGUSTO SOUZA PRADO
Presidente - 2441003 - RAQUEL PEREIRA BELO
Externo à Instituição - Tereza Glaucia Rocha Matos - UNIFOR